市审计局印发优秀审计项目有功人员激励办法

为引导审计机关提升审计工作的质量和水平，打造审计项目精品，增强创先争优意识和审计质量意识。近日，市审计局以落实巡察反馈问题整改任务为契机，出台了《宿州市审计局优秀审计项目有功人员激励办法（试行）》（以下简称《办法》），以制度建设保障巡察整改的成果的落实、巩固和提高完善。

《办法》明确，要充分发挥优秀审计项目的引导示范作用，对获评全国、全省和全市前五名的优秀审计项目的有功人员通报表彰。

《办法》要求，激励工作要坚持实事求是、客观公正，注重实绩、综合评价的原则，由审计组依照政治素质高、法纪意识强、专业能力硬、成果贡献大标准，按比例推荐有功人员。

《办法》规定，有功人员评选结果作为个人职务职级晋升、职称聘用重要参考因素，在同等条件下优先晋升聘用，树立了重实干重实绩的鲜明用人导向。

（丁树宝 孙启蒙）