关于举办安徽省职业技能竞赛—第二届全省人力资源服务创新创业暨技能竞赛宿州市选拔赛的通知

各县区人社局、各人力资源服务机构：

为深入贯彻党的二十大精神，落实国家和我省关于发展人力资源服务业决策部署，推动人力资源服务业高质量发展，强化产业人才支撑，根据《安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省人力资源服务协会 关于举办安徽省职业技能竞赛—第二届全省人力资源服务创新创业暨技能竞赛的通知》（皖人协〔2024〕13号）要求，定于7月下旬举办宿州市选拔赛，现就有关事项通知如下：

一、赛项设置

竞赛主要面向人力资源领域，设置企业人力资源管理师赛项，不分组别，为单人赛，按照企业人力资源管理师国家职业技能标准三级要求编制技术文件和命题试题。

二、时间地点

选拔赛拟定于2024年7月下旬举办，具体时间和地点另行通知。

三、选拔赛组织

选拔赛将按照省赛相关要求开展，由宿州市人力资源和社会保障局指导，宿州市人力资源行业协会主办，共同成立选拔赛组委会，负责竞赛组织领导、综合协调管理等工作。

四、参赛要求

（一）参赛对象

参赛对象为宿州市人力资源服务机构从业人员（含公共机构和经营性机构）、企业人力资源管理人员、各类技工（职业）院校、高等院校有学籍的人力资源相关专业在校学生。

（二）报名条件

1.已获得“全国技术能手”“安徽省技术能手”称号及申报资格的人员，不得以选手身份参赛。

2.各类报名参赛人员应具备良好的政治素质和职业素养，爱岗敬业，愿为建设人才强国贡献力量，自觉遵守竞赛的有关制度规定。

五、竞赛安排

采用闭卷答题方式进行。包含理论和实操两部分。选手总成绩由两部分成绩加权合成，直接决出竞赛成绩。选手总成绩中理论成绩占30%，实操成绩占70%。竞赛试题由竞赛组委会根据省赛规则统一命制，具体竞赛规则及要求另行通知。

六、奖励措施

1.颁发获奖证书。选拔赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖7名，由赛事组委会颁发获奖证书。

2.晋升职业技能等级。企业人力资源管理师赛项对应晋升企业人力资源管理师职业技能等级。竞赛成绩理论及实操均合格，成绩排名前20%的选手可晋升企业人力资源管理师二级/技师，已具有企业人力资源管理师二级/技师的，可晋升企业人力资源管理师一级/高级技师；排名前21%-40%的选手可晋升企业人力资源管理师三级/高级工，已具有企业人力资源管理师三级/高级工的，可晋升企业人力资源管理师二级/技师；排名前41%-50%的选手可晋升企业人力资源管理师三级/高级工。学生选手最高晋升至企业人力资源管理师三级/高级工。职业技能等级证书以竞赛组委会名义、市技能人才管理服务中心代章形成，由宿州市人力资源行业协会制作、发放。

已取得相应职业技能等级证书的，不重复发放。选手以竞赛报名截止时间前持有的企业人力资源管理师（不含工种）职业技能等级证书或国家职业资格证书为基础晋升职业等级证书。

3.获奖选手晋级省赛选拔资格，由赛事组委会根据省赛组队要求进行赛前培训，最终选出5名选手组成队伍代表宿州市参加省赛，省赛包括个人赛和团体赛。

七、有关要求

（一）加强组织。各县区要高度重视，加强组织领导，精心组织，共同把本次选拔赛办成一届有特色、高品质的行业竞赛。

（二）广泛动员。各县区要加强宣传报道，广泛动员组织当地人力资源服务机构从业人员、企业人力资源管理人员参赛，展现新时代我市人力资源服务从业人员精神风采，提升人力资源服务行业的知名度和影响力。

（三）精心备赛。各县区要组织参赛人员认真学习相关材料，将理论与实践相结合，注重在学中做、做中学，通过不同的方式加深选手对理论知识的理解和运用。

（四）各县区请于2024年7月20日前将《选拔赛报名表》（附件1）发送至选拔赛组委会指定电子邮箱。

八、联系方式

选拔赛组委会

联系单位：宿州市人力资源行业协会

联 系 人：徐凯

联系电话：18655707629

电子邮箱：szhrxh@163.com

附件：1.《选拔赛报名表》

      2.《竞赛大纲》

      3.《参考样题》

宿州市人力资源和社会保障局   宿州市人力资源行业协会

          2024年6月21

附件1—3.zip