宿州市召开乡村人才振兴工作推进会

8月2日上午，市人力资源社会保障局组织召开宿州市乡村人才振兴工作推进会，各成员单位分管负责人参加。会议传达学习全国乡村人才工作会议精神并部署下一步工作。实施乡村振兴人才支持计划，是有效凝聚社会人才资源的重要举措。

2024年以来宿州市乡村人才振兴专项小组紧盯社会需求，抓好各类人才培养。全市开展补贴性职业技能培训13944人，其中农民工培训13155人。面向返乡创业农民工等群体发放创业担保贷款4.55亿，给予财政贴息416万，惠及创客2447人。招募116名大学生到基层从事支教、支医、支农、帮扶乡村振兴工作，壮大乡村人才队伍，增强乡村人才振兴内生动力。实施“万千百”乡村旅游人才培养行动，培育乡村旅游、民宿及经营管理人才，组织宿州市旅游景区和旅游休闲街区专题培训班，各县区遴选15位管理人才参训。开展直播电商专题技能培训3场，累计培训人数228人次。农业农村局培育高素质农民700人。

聚焦基层公共治理，推进人才强基。进一步深入学习运用“千万工程”经验，组织实施开展“头雁跟飞促振兴”专项行动，市级选派51名、县区选派136名村（社区）党组织书记赴浙江省杭州市、丽水市等地开展沉浸式、互动式、观摩式学习，不断提升村（社区）干部履职能力。组织宿州市第六届学科带头人、骨干教师评选活动，评选标准和条件向乡村教师倾斜。

搭建各类服务平台，助力人才服务乡村。开展“青呼我为科技助农”安徽省青年专家（博士）科技助农服务团宿州行活动，来自安徽农业大学、安徽省农科院等院校的14位青年专家（博士）与全市20名涉农领域创业青年就食用菌新品种培育、果蔬种植产量提升等农业科技需求开展深入交流，为创业青年与青年专家（博士）搭建沟通桥梁。认定备案省级科技特派员工作站16家，市级科技特派员工作站19家，省级科技特派员创新创业示范基地19个，市级科技特派员创新创业示范基地29个。围绕县域特色或主导产业。通过“抓平台，聚良才”，不断实现农业科技人才链、创新链、产业链的深度融合发展。

不断加强基层农技推广体系改革与建设工作。遴选5399个示范主体、950名农技人员参加包村联户服务工作，完善了农技人员对口精准指导服务机制，保障粮食和重要农产品稳定安全供给提供有力科技支撑。

下一步，人才振兴专项小组将认真贯彻全国乡村人才工作会议、省委、市委农村工作会议精神，落实市委、市政府关于实施乡村振兴战略的重要决策部署，完善政策举措，加大推进力度，为促进乡村振兴作出积极贡献。一是认真贯彻落实《关于印发进一步激发人才活力更好服务乡村振兴的支持举措的通知》，创新选认方式，精准对接施策，为促进乡村振兴提供人才支撑。二是推进农村电商人才培养。探索建立驻村、驻镇规划师制度，延长村庄规划设计单位服务链。落实就业优化政策，做好兜底保障。加强农民工技能培训。扩大补贴性培训规模，将农村转移就业劳动者纳入就业技能培训补贴范围，帮助农民工实现更加充分、稳定的就业。做好安徽省“青年专家（博士）科技助农服务团”宿州行集中对接活动的后续工作，持续扩大活动影响力；开展好2024年宿州市大学生暑期“三下乡”社会实践暨青年人才家乡行活动，让青年学子在乡村振兴的大舞台充分展现青春作为。三是认真做好2024年度全面推进乡村振兴战略实绩考核工作。严格落乡村振兴是一项全社会共同参与的系统工程，需要社会各界汇聚更强大的力量协同推进。实施乡村振兴人才支持计划，是有效凝聚社会人才资源的重要举措。近年来，党和国家出台多项乡村人才振兴政策，科学引导不同领域的人才力量参与到乡村振兴各项工作中，推动缓解乡村人才队伍紧缺的问题。