改作风 优环境 促提升丨经开区人力资源服务中心贯彻落实作风大会精神

经开区“改作风 优环境 促提升”大会召开后，经开区人力资源服务中心认真贯彻落实会议精神，自我加压、对照检查，将作风建设贯彻融入到实际工作中。

一是刀刃向内，深入剖析。根据《宿州经开区“改作风 优环境 促提升”工作方案》，全体人员结合工作实际，奔着问题去，不回避矛盾，深入剖析，查摆自身在工作方面、作风方面存在的问题，形成部门及个人问题清单。

二是落实问题整改。通报中心查摆问题清单，共查摆出不担当、不作为、不进取、不务实四个方面5个问题，提出整改措施及整改时限，落实责任具体到人，明确整改时限，确保问题整改到位。

三是推进工作高质量完成。从提高服务质量、办事效率等方面改进业务工作，在园区项目建设、企业服务、要素保障等方面下功夫，推进就业、社保、劳动关系等各项工作高效开展。