宿州经开区：举办“仲裁维权+就业帮扶”培训班 着力塑造和谐劳动关系

为面对当前多元化的劳动争议和复杂的就业形势，为积极助力企业稳岗扩岗，营造良好的用工环境。近日，经开区联合市人社局举办2024年“仲裁维权+就业帮扶”暨劳动关系协调员、仲裁员、调解员培训班，园区50余家企业人力资源服务机构负责人参加培训。

此次培训邀请了市养老保险科、市劳动人事争议仲裁院负责人，从问题、需求、目标和效果导向出发，通过政策运用讲解、典型案例剖析等方式，分别围绕社会保险体系建设、企业（职业）年金、劳动人事争议的受案范围、解除（终止）劳动合同争议、调解实务和技巧等内容开展培训，授课内容既有理论高度，又有实践维度，为参会人员上了一堂生动的理论课、实战课、业务课。为确保培训取得实效，此次培训还同步开通了腾讯会议进行直播。

培训结束后，参会人员纷纷表示，本次培训立足维护劳资双方权益，内容十分丰富，大大提高了企业防范化解劳动关系矛盾的能力，具有很强的指导性作用。

下一步，经开区人力资源服务中心将扎实推进劳动争议多元化解工作，力争把劳动纠纷化解在企业内部，优化人社营商环境，促进劳动关系和谐稳定。