科创福地 人才家乡

为深入了解各高层次科技人才团队在宿创新创业的实际发展情况和存在的问题，进一步激发人才团队在宿创新创业发展的活力，推动人才团队科技成果在宿转移转化，发展新质生产力，强化高层次科技人才团队的服务保障工作，8月9日下午，由宿州市科学技术局主办，宿州市高层次科技人才协会协办的2024年科技人才团队创新创业发展座谈讨论会在宿州市科技局第三会议室举行。市科技局党组书记、局长李晓晖出席并讲话，市委人才工作局、市创投公司、市人才集团、相关县区（园区）科技主管部门主要负责人、市高层次科技人才协会及已获批省市级高层次科技人才团队主要负责人等参加会议。

座谈会上，各科技人才团队负责人分别介绍了企业在技术研发、市场拓展、团队建设等方面的相关情况，并围绕公司发展进程中面临的难点、痛点展开讨论，提出了许多具有建设性的解决方案和意见建议。核心障碍主要集中在以下几方面：一是资金方面，宿州市没有形成种子基金、天使基金等具规模的投融资基金池，缺少PE/VC等长期投资方式，市级创投公司辐射能力较为扁平，功能不完善，本地银行支持企业发展再融资、项目研发投入的相关金融产品结构较为单一，衔续长期投资能力差，无法有效保障企业创新投入；二是科技人才招聘困难，本地高级技工类人才较为紧缺，聚集度较低，用工对接不畅；三是市场开拓较为困难，产品应用场景有限，本地受众对新技术、新产品认知度不高，接受度较低，产品推广渠道较为单一，品牌打造困难。市高层次人才协会代表对协会建设情况及前期开展的系列活动取得的成效做了简要介绍，表示未来将不断聚合各方人才，整合创新资源，配合市科技局做好高层次人才团队服务保障工作。座谈讨论会上，市创投公司、市人才集团、市科技局相关负责人分别就人才团队提出的问题作出回应。

市科技局党组书记、局长李晓晖在讲话中表示：推进科技成果转化应用，人才团队是载体。要加快建设人才资源平台，打通用工就业渠道，着力营造优质人才发展环境。李晓晖指出，应不断完善我市科技创新金融保障体系，支持金融机构建设科技金融特色专业服务机构，打造科技成果转化应用推广全链条服务体系，为宿州市科技人才团队构建良好创新创业生态。李晓晖强调：目前来看，扶持高层次科技人才团队在宿创新创业项目的支持作用较为显著，有不少人才团队相关企业已从初创期迈入发展期，发展态势良好，为宿州市经济发展做出了重要贡献。当然，企业发展道路上难免会遇到困难，宿州市科技局必将不遗余力做好服务工作，将把宿州市打造成为“科创福地、人才家乡”作为目标而不懈努力。近期将邀请宿州市金融机构和有融资需求的企业共同探讨如何破解资金从银行、保险业或其他渠道流向企业的难题，为人才团队在宿创新创业营造更优环境。

此次座谈讨论活动为我市高层次科技人才团队提供了交流平台，为我市创新创业事业发展提供了切实可行的解决参考方案。参会人员纷纷表示，将以此次交流活动为契机，进一步加强沟通协作，相信在各方的共同努力下，我市科技人才团队队伍将在创新创业的道路上取得更为优异的成绩，为全面建设现代化美好宿州作出更大贡献。